Wir fördern Entwicklung
Organisationen entwickeln sich durch die Menschen, die in ihnen arbeiten. Umgekehrt haben Organisationen auch Entwicklungsansprüche an ihre Mitarbeiter*innen. Bei unseren Angeboten im Rahmen der Personalberatung berücksichtigen wir die Dynamik der jeweiligen Anpassungsprozesse.
Wir unterstützen unsere Kund*innen bei der Auswahl von geeigneten Personen für herausragende Aufgaben durch die Beratung im Bewerbungsprozess. Bei Bedarf sprechen wir direkt mit den geeignetsten Kandidat*innen und beraten die Entscheidungsträger*innen bei der Einstellung sowie der Vergütungsregelung. Wir machen jedoch kein Headhunting.
Wir führen Entwicklungsassessment-Center durch, um den Entwicklungs- und Bildungsbedarf von Mitarbeiter*innen in Bezug auf die Organisationsziele festzustellen und gestalten Vorschläge für die Personalabteilung.
Führungskräfte und Mitarbeiter*innen unterstützen wir mit Coaching bei individuellen Beratungsanliegen, die mit der Arbeit in ihrer Organisation zusammenhängen. Psychotherapie bieten wir nicht an.
