Beruflicher Hintergrund von Claus Dünwald
In meiner Arbeit greife ich auf folgende Erfahrungen und Qualifizierungen zurück:
Berufliche Erfahrungen
- Leitung der Systemischen Organisationsberatung plus (seit 2002)
- Teamwerkstatt (Personal- und Organisationsberatung)
- Berufsbildungswerk Nordhessen (Psychologischer Dienst)
- Evolog-Beratungsgesellschaft (Unternehmensberatung)
- Ingeborg-Thomae-Haus (Lebenshilfe Bonn)
- Lebenshilfe-Wohnstätten Leverkusen
- Lebenshilfe-Werkstätten Leverkusen
Erfahrungen in der Beratung
- Soziale Einrichtungen (AWO, Diakonie, Caritas)
- Verwaltungen (Stadt- und Kreisverwaltung, Ämter)
- Kleine und Mittelständische Unternehmen (z.B. Versicherung, Filmverleih, Arztpraxis, Architekturbüro, Kanzlei, Verlag)
- Einrichtungen der sozialen und beruflichen Rehabilitation (WfbM, BBW)
- Schulen
- Träger der freien Jugendhilfe
- Sozialhilfeträger
- Coaching von Fach- und Führungskräften unterschiedlicher Branchen
- u.a.
Erfahrungen in der Lehre an Instituten
- Evangelische Hochschule Darmstadt (Masterstudiengang Psychosoziale Beratung)
- Praxis-institut für systemische Beratung, Hanau (Ausbildung von systemischen Berater*innen)
- Bildungsinstitut inForm, Marburg
- Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen, Mainz
- Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik e.V., Frankfurt
- vsb – Akademie der Wirtschaft, Kassel
- Lebenshilfe Landesverband Hessen e.V., Marburg
- Bildungsinstitut der Lebenshilfe Rheinland-Pfalz, Mainz
- Bildungszentrum Blauhaus, Hanau
- Bathildisheim e.V., Bad Arolsen
- IJB gemeinnützige Gesellschaft für Integration, Jugend und Berufsbildung, Gießen
- u.a.
Aus- und Weiterbildungen
- Studium der Psychologie in Köln (Diplom)
- Ergebnisorientierte Moderation
- Klientenzentrierte Gesprächspsychotherapie (Approbation)
- Wirtschaftsmediation
- Systemische Beratung (DGSF)
- Systemische Supervision und Organisationsberatung (DGSF)
- Systemisches Coaching (DGSF)
- Systemisch lehren
- Systemische Online-Beratung
- Open-Space-Begleitung
Fortbildungen in folgenden Bereichen
- Qualitätssicherung in Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation
- ICF in der beruflichen Rehabilitation
- Weiterentwicklung der Systemischen Therapie und Beratung
- Systemische Strukturaufstellungen
- Das Assessment-Center in der beruflichen Praxis
- Das Geheimnis der Veränderung und die Kraft der Stabilität
- Psychosoziale Beratung als Förderung von Selbstorganisationsprozessen
- Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten in der Rehabilitation
- Schwierige Jungs – Jungenspezifische Konzepte in der Jugendhilfe
- Berufsbezogene Verhaltensstörung sozial benachteiligter Jugendlicher
- Gefährdete Jugendliche – Jugendkriminalität und der Ruf nach Strafe
- Umgang mit Gewalt
- Gewaltfreie Kommunikation
- Integration in Lern- und Lebenswelten
- Diagnosen in systemischer Theorie und Praxis
- Psychodramatische Elemente in der Gruppenleitung
- Teilearbeit und Symbolspiel mit Kindern
- No Blame Approach – Mobbing-Intervention ohne Schuldzuweisung
- Strukturelle Dissoziation
- Bindung und Bindungsstörungen
- Mentalisierungsbasierte Familientherapie
- Neue Entwicklungen der Dialektisch-Behavioralen-Therapie (DBT)
- Train The e-Trainer
